研修体系

入社後はまず「新入社員研修」で社会人、ガルバテックス社員の第一歩を踏み出すため導入教育を実施します。 その後は階層にあわせ若手層から管理職層まで研修制度を設けています。

職場・部門教育(OJT)

配属職場では先輩社員が指導担当となり、OJTで業務の習得を進めていきます。安全・品質・プレゼンテーション・PCスキル等も日々の仕事の中で習得していきます。

免許取得

当社では業務上必要不可欠な資格（クレーン・玉掛・ガス溶接・研削といし・ アーク溶接・電気取扱い　等）は、会社が全額負担し免許を取得していただきます。